Субъекты предпринимательского права - носители хозяйственных прав и обязанностей, обладающие следующими признаками:
1) регистрация в установленном законом порядке;
2) наличие имущества как базы для осуществления предпринимательской деятельности;
3) самостоятельная имущественная ответственность.
Необходимо различать понятия «субъект предпринимательского права» и «субъект предпринимательской деятельности».
Субъект предпринимательского права – лицо, которое в силу присущих ему признаков участвует или может участвовать в предпринимательских правоотношениях, граждане-предприниматели, коммерческие и некоммерческие юридические лица, Российская Федерация, субъекты РФ, органы местного самоуправления, учреждения и организации и т.д. Они могут в течение длительного времени не вступать ни с кем в предпринимательские (хозяйственные) правоотношения. Субъекты предпринимательской деятельности всегда конкретны и наделены обязанностями и правами в сфере хозяйствования.
Субъект предпринимательской деятельности - лицо, деятельность которого направлена на получение дохода, а также правовой статус которого регулируется предпринимательским правом. Субъекты предпринимательской деятельности - члены органов управления, менеджеры коммерческих организаций. Они непосредственно осуществляют предпринимательские функции, используя экономические ресурсы в целях получения прибыли.
Виды субъектов предпринимательского права различают:
1) в зависимости от наличия или отсутствия юридического лица:
а) индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (ч I ст. 23 ГК РФ) ;
б) коммерческая и некоммерческая организации (ст. 50 ГК РФ).
Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя с момента государственной регистрации его в этом качестве, а также создавать юридические лица самостоятельно с другими лицами.
Правила, установленные гражданским законодательством, применяются и к отношениям с участием:
Иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
Лиц без гражданства, если иное не предусмотрено законом,
2) по признаку происхождения собственности:
а) публичные, учрежденные государством, субъектами РФ,
б) частные, учрежденные гражданами и юридическими лицами частного права (ст. 212 ГК РФ);
3) по экономическим показателям:
б) средние;
в) крупные,
4) по признаку основной деятельности в сферах:
а) промышленности;
б) сельского хозяйства;
в) транспорта;
г) торговли.
Иные субъекты предпринимательства:
1) филиалы, представительства и иные структурные подразделения коммерческих организаций,
2) производственно-хозяйственные комплексы (финансово-промышленные группы, холдинги, простые товарищества и иные объединения предпринимателей без образования юридического лица).
Субъекты предпринимательства:
1) товарные и фондовые биржи;
2) инвестиционные фонды;
3) негосударственные пенсионные фонды,
4) хедж-фонды;
5) саморегулируемые организации и иные объединения предпринимателей;
6) органы власти и местного самоуправления.
-
Понятие и классификация субъектов предпринимательского права . Субъекты предпринимательского права - носители хозяйственных прав -
Понятие и классификация субъектов предпринимательского права . Субъекты предпринимательского права - носители хозяйственных прав и обязанностей, обладающие следующими признаками -
Понятие и классификация субъектов предпринимательского права . Субъекты предпринимательского права - носители хозяйственных прав и обязанностей, обладающие следующими признаками -
Понятие и классификация субъектов предпринимательского права . Субъекты предпринимательского права - носители хозяйственных прав и обязанностей, обладающие следующими признаками -
Понятие и классификация субъектов предпринимательского права . Субъекты предпринимательского права - носители хозяйственных прав и обязанностей, обладающие следующими признаками -
Понятие и классификация субъектов предпринимательского права . Субъекты предпринимательского права - носители хозяйственных прав и обязанностей, обладающие следующ. Загрузка.
Субъект предпринимательского права – это лицо, которое в силу присущих ему признаков может быть участником хозяйственного (предпринимательского) правоотношения. Субъекты предпринимательского права являются носителями прав и обязанностей в сфере как непосредственного осуществления предпринимательской деятельности (например, коммерческие организации), так и в области регулирования этой деятельности (государственные органы).
Для отнесения к группе субъектов предпринимательского права надо руководствоваться двумя основными критериями: принадлежность субъектов к предпринимательским отношениям и осуществление ими функций предпринимателей либо руководства предпринимательской деятельностью.
Следует различать понятия «субъекты предпринимательского права» и «субъекты предпринимательской деятельности». С позиций современной юридической науки субъекты предпринимательской деятельности – это один из видов субъектов предпринимательского права. Кроме того, несовпадающими являются понятия «субъекты предпринимательской деятельности» и «хозяйствующие субъекты». Их различие обусловлено соотношением экономической (хозяйственной) и предпринимательской деятельности. Хозяйствующие субъекты не всегда приобретают статус предпринимателей. Например, некоммерческие организации, как правило, не занимаются предпринимательством, хотя осуществляют хозяйственную деятельность.
Признаками субъектов предпринимательского права являются:
1. Наличие совокупности прав и обязанностей , которыми наделен субъект предпринимательского права в соответствии с законом, учредительными документами, а в отдельных случаях – на основании лицензии. Выделяют общую, ограниченную, специальную и исключительную правоспособность субъектов. Общая правоспособность – права и обязанности, необходимые для осуществления любого вида предпринимательской деятельности, не запрещенной законом (коммерческие организации, за исключением ГУПов и МУПов). Ограниченная правоспособность – субъект ограничил свою хозяйственную компетенцию в учредительных документах, закрепив там цель своей деятельности. Специальная правоспособность – субъекты в силу прямого указания закона обязаны закрепить цель своей деятельности в учредительных документах (ГУП и МУП). Исключительная правоспособность – ей обладают субъекты, избравшие для себя такой вид деятельности, относительно которой законодателем установлен запрет осуществления наряду с ней какого-либо иного вида предпринимательской деятельности (например, страховые компании).
2. Наличие обособленного имущества , составляющего экономическую базу для осуществления предпринимательской деятельности или деятельности, связанной с организацией, руководством и контролем за предпринимательской деятельностью.
3. Самостоятельная имущественная ответственность, которая выражается в возмещении убытков или уплате штрафов и неустоек за нарушение обязательств. Такая ответственность применяется как в отношениях между субъектами предпринимательской деятельности, так и в отношениях между ними и органами, осуществляющими регулирование предпринимательской деятельности.
4. Факт регистрации в установленном законом порядке или легитимация иным способом. Индивидуальные предприниматели и организации легитимируются в качестве субъектов предпринимательского права с помощью государственной регистрации. РФ и субъекты РФ в регистрации не нуждаются, так как имеют соответствующую компетенцию в согласно конституции РФ и основным законам субъектов РФ. Легитимация муниципальных образований осуществляется путем разработки ими устава, который принимается представительным органом местного самоуправления или населением непосредственно и подлежит государственной регистрации в порядке, установленном законом субъекта РФ. Легитимация подразделений организаций проводится, например, утверждением положения о таком субъекте.
Виды субъектов предпринимательского права в РФ:
1. РФ, субъекты РФ, муниципальные образования, органы государственной власти и местного самоуправления;
2. Индивидуальные предприниматели:
3. Крестьянские (фермерские) хозяйства;
4. Коммерческие и некоммерческие организации;
5. Структурные подразделения организаций (обособленные и необособленные);
6. Предпринимательские объединения (холдинги, финансово-промышленные группы, ассоциации)
7. Можно включить сюда и физические лица, например, когда гражданин осуществляет действия, направленные на приобретение статуса индивидуального предпринимателя. Но это приведет к необоснованному расширению субъектов предпринимательского права.
Субъекты предпринимательского права могут быть классифицированы по различным критериям:
1. В зависимости от наличия или отсутствия регистрации в качестве юридического лица:
Зарегистрированные в качестве юридических лиц (коммерческие и некоммерческие организации);
Не имеющие статуса юридических лиц (граждане ИП, финансово-промышленные группы)
2. По признаку происхождения собственности:
Действующие на основе частной собственности,
Государственной собственности;
Муниципальной собственности.
3. По признаку происхождения капитала:
Национальные;
Совместные;
Иностранные.
4.по экономическим показателям:
Встречаются и иные классификации, например, в зависимости от роли, выполняемой каждым из субъектов в экономике:
Коммерческие организации (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, ГУП и МУП)
Индивидуальные предприниматели;
Некоммерческие организации;
Граждане, непосредственно осуществляющие предпринимательские функции (члены органов управления коммерческих организаций). Хотя наемные работники не занимаются непосредственно предпринимательской деятельностью, их труд оказывает влияние на эту деятельность.
Филиалы, представительства, иные структурные подразделения коммерческих организаций;
Производственно – хозяйственные комплексы (финансово-промышленные группы, холдинги).
Лица, являющиеся частью инфраструктуры рынка и участвующие в создании условий функционирования экономики (товарные и фондовые биржи, инвестиционные фонды, саморегулируемые организации).
Классификация субъектов предпринимательского права может быть проведена по различным основаниям:
1) характеру их компетенции:
Субъекты, которые непосредственно ведут предпринимательскую деятельность (ИП, организации),
Субъекты, которые осуществляют государственное регулирование предпринимательской деятельностью (РФ, субъекты РФ, муниципальные образования).
2) форме собственности , на базе которой осуществляется предпринимательская деятельность:
Частные,
Государственные,
Муниципальные субъекты предпринимательского права.
3) По количеству субъектов , участвующих в предпринимательской деятельности и непосредственно присваивающих полученную прибыль:
Индивидуальные
Коллективные субъекты предпринимательства.
4) В зависимости от количества работающих в коммерческих организациях и объема выручки за предшествующий отчетный год:
- крупные организации- в законе нет такого понятия (более 250 сотрудников и выручка за предшествующий отчетный год в размере более 2 миллиарда рублей);
- субъекты среднего предпринимательства (от 101 до 250 сотрудников и выручка за предшествующий отчетный год в размере до 2 миллиарда рублей).
- субъекты малого предпринимательства (до 100 сотрудников и выручка за предшествующий отчетный год в размере до 800 миллионов рублей).
- микропредприятия (до 15 сотрудников и выручка за предшествующий отчетный год в размере до 120 миллионов рублей).
5) по их организационно-правовой форме субъекты подразделяются на:
- коммерческие организации , которые могут создаваться в форме (перечень является закрытым):
1) хозяйственных товариществ (полные товарищества и товарищества на вере);
2) хозяйственных обществ (ООО, АО которые могут быть ПАО и НПАО),
3) производственные кооперативы,
4)хозяйственные партнерства,
6) государственные и муниципальные предприятия.
- Некоммерческие организации , ведущие предпринимательскую деятельность, могут создаваться в форме (перечень является открытым):
1) потребительских кооперативов,
2) общественных организаций (объединений),
3) религиозных организаций,
4) автономных некоммерческих организаций,
5)ассоциации (союзы),
6) товариществ собственников жилья, и т.д.
6) в зависимости от источника финансирования:
Действующие на основе самофинансирования (существуют за счет собственных, заемных средств)
Находящиеся на смешанном финансировании. Например, учреждения финансируются собственником по смете. Одновременно учреждение, занимающееся предпринимательской деятельностью, имеет доходы и финансирует свои потребности за счет этих доходов, которыми учреждение вправе самостоятельно распоряжаться (ст. 298 ГК РФ).
Классификация предпринимательских организаций.
Классификация юридических лиц (по ГК РФ)
В зависимости от цели деятельности, возможности распределять прибыль между участниками
В зависимости от субъекта собственника на имущества юр.лица
| Государственные | Частные |
| Собственник имущества: -государство (ГУП,МУП) - МО - гос.учреждения | Государство и МО не выступают в качестве собственника имущества, т.е. ВСЕ кроме ГУП и МУП |
В зависимости от то сохраняют ли учредители/участники права в отношении имущества ЮЛ
По правам учредителей/участников в отношении созданного ЮЛ
Prev Next
Когда следует отступить?
Знание того, когда нужно наступать, очень важно, поскольку вы хотите одерживать победы и избегать поражений. Но, возможно, более важно знать, когда нужно отступить. Лидеры не всегда осознают возможность, упущенную потому,...
Управляйте своим мышлением
Джеймс Джойс, поэт и писатель, говорил: Ваш разум отдает вам то, что вы в него вкладываете. Заклятый враг правильного мышления - суетность. А лидеры среднего звена обычно самые...
Научитесь говорить на языке босса
Когда в 1944 году Чарли Уэтзел и я начали работать вместе, мне пришлось посвятить довольно много времени тому, чтобы помочь ему понять, как я мыслю, и освоить стиль моей речи....
Посвятите себя созданию команды лидеров
Когда я только начинал свою карьеру лидера, то пытался все делать самостоятельно. Лет до сорока мне казалось, что я со всем могу справиться сам. Но затем я наконец осознал, что...
Люди, которые находятся в среднем звене
С другой стороны, лидеры в среднем звене организации, как правило, ежедневно сталкиваются с трудностью множества шляп. Они обязаны выполнять задания и обладать знаниями, выходящими за пределы их личного опыта. Зачастую...
Лидеры делают больше, чем от них ожидают
От тех, кто находится в верхнем звене организации, всегда ожидают многого. И, к сожалению, к людям, работающим в ее нижних звеньях, предъявляются слишком низкие требования. В среднем звене организации требования...
Поддерживают планирование - превращают планирование лидера в реальность
Планирование может начинаться с одного человека, по реализуется лишь при помощи коллективных усилий многих людей. Работа над реализацией идей планирования должна быть задачей лидера. Он обязан работать над...
С появлением хорошего лидера все остальные лидеры в организации становятся успешнее
Для меня весьма интересен переход Тайгера Вудса из любителей в ряды профессиональных гольфистов. Он был так хорош, что все остальные рядом с ним выглядели довольно слабо. Вудс выиграл свой первый...
Не защищайте свою территорию
Политика напрямую связана с властью. Политические лидеры защищают то, что считают своим, поскольку не желают расставаться с властью. Если они лишатся власти, то не смогут выиграть. А победа, как я...
Завоюйте доверие лидера
Если вы не жалеете времени на установление эмоциональной связи с лидером, конечным результатом станет доверие - другими словами, валюта отношений. Уже многие годы я обучаю концепции наличности...
Приносите людям пользу
Мало что способствует повышению доверия к лидеру в такой степени, как стремление принести пользу окружающим людям. Это в особенности верно в тех случаях, когда они не обязаны это делать и...
Повышают ценность планирования
Наиболее позитивный подход к планированию лидера - пойти дальше простой поддержки и стараться повысить его ценность. В этот момент планирование будущего превращается в нечто более значительное. Оно будет обладать большей...
Лидеры ищут идеи в необычных местах
Успешные лидеры внимательны к идеям. Они всегда в поиске, культивируют подобную внимательность и превращают ее в привычку. Когда они читают газеты, смотрят телевизор, беседуют с коллегами или наслаждаются своим хобби,...
Поручайте людям ту работу, которая соответствует их сильным качествам
Большинство лидеров согласны с тем, что чрезвычайно важно привлекать в команду нужных людей и ставить их на нужные позиции. Но насколько это в действительности меняет ситуацию? Речь идет о незначительных...
Характер имеет большее значение, чем положение
Когда потенциальные лидеры осознают динамику расширения влияния при помощи пяти ступеней лидерства, они понимают, что положение никоим образом не связано с истинным лидерством. Так ли уж людям...
Слушайте биение сердца своего лидера
Точно так же как доктор слушает пульс человека, выясняя его физическое состояние, вы должны стараться определить, в каком ритме бьется сердце вашего лидера, чтобы понять, что заставляет его биться сильнее....
Что происходит, когда нет лидера
Я повторяю это так часто, что многим уже, наверное, надоело, но я верю в это всем сердцем и душой. Все сводится к лидерству. Так и есть на самом деле. Если...
Лидеры умеют налаживать отношения с трудными людьми
Люди, работающие в нижних звеньях организации, как правило, не имеют возможности выбирать, с кем работать. Как следствие этого - им приходится порой работать с трудными людьми. В противоположность им людям,...
Лидеры очень любят принимать активное участие в действиях
Поскольку лидерам нравится влиять на ход событий, то они всегда стараются оказаться в гуще событий. Но события редко происходят наверху, где принимаются главные решения. А все действия происходят в основном...
Приобретайте опыт и цените свою зрелость
В своей книге Автобиография Гарри Голдена (The Autobiography of Harry Golden) автор писал: Самоуверенность молодых является прямым результатом того, что они не подозревают о последствиях....
Не притворяйтесь, что вы совершенны
В мире ничего не происходило бы, если бы люди ждали, пока смогут сделать любое дело настолько безупречно, что другие не нашли бы ни единого изъяна. Кардинал Джон Генри Ньюман Человек,...
Если вам удается вести за собой добровольцев, то вы сможете вести кого угодно
На недавней конференции, которая проводилась в День президентов, мы обсуждали лидерское совершенствование, и один исполнительный директор спросил меня: Как мне выбрать самого лучшего лидера из небольшой группы лидеров? На...
Два способа пробиться вперед
У сотрудников организации есть два основных способа пробиться вперед. Первый - попытаться это сделать, выполняя свою работу. Второй - строя политические козни. Это разница между производством и политической игрой. Основная...
Награда за достижение высоких результатов
Сидя в маленькой лодке на озере, человек наслаждался прекрасным солнечным днем. Он рыбачил, с удовольствием жевал шоколад, наслаждаясь превосходной погодой. Мобильный телефон он отключил и думал лишь о том, как...
Лидеры нужны на каждом уровне организации
В 2004 году меня пригласили выступить с лекцией о лидерстве перед тренерами Национальной футбольной лиги в городе Мобил, штат Алабама. Это был незабываемый опыт. Особый акцент в тот раз я...
Ограничено ли время?
Есть одна старая поговорка: Лучше одно слово, сказанное вовремя, чем два, произнесенные с опозданием. Если это было верно много лет назад, то это особенно актуально сегодня, в стремительно...
Будьте готовы к серьезным разговорам
Без трудных уроков нет совершенствования. Практически любой рост обусловлен положительной реакцией на негативные события. Чем сложнее ситуация, с которой нам приходится сталкиваться, тем более упорные усилия мы вынуждены прикладывать, чтобы...
Высоко цените лидерство
Людям, которые управляют маленьким бизнесом, где работает один человек, нет нужды беспокоиться о лидерстве. Но для людей, управляющих крупными организациями, вопрос лидерства всегда стоит остро. Если на вас работает два...
Лидеры берутся за тяжелую работу
Умение справляться со сложными заданиями быстро завоевывает уважение окружающих. В книге Воспитай в себе лидера (Developing the Leader Within You) я указываю на то, что один...
Будьте другом
Мы часто связываем себя различного рода отношениями с окружающими нас на работе людь-. ми - коллегами, членами команды, напарниками, конкурентами, но порой забываем быть теми, в ком нуждается большинство людей, - друзьями. Поэт Ралф Уолдо Эмерсон писал: Торжество дружбы не в протянутой руке, не в доброй улыбке, не в…
Не жалейте ресурсов для развития своих людей
Однажды я летел в Даллас вместе с Зигом Зигларом, и тот спросил, получаю ли я письма с благодарностями. Я ответил утвердительно, и тогда Зиг поинтересовался, за что люди благодарят меня. Раньше я как-то никогда особо не задумывался об этом, но ответ, я знал, лежал на поверхности. Практически всегда люди благодарили…
Лидеры думают в долгосрочной перспективе
Многие люди, работающие в организации, не смотрят вперед. Они похожи на человека, который говорил: У моего отдела есть краткосрочный план и есть долгосрочный план. Краткосрочный план состоит в том, чтобы оставаться на плаву достаточно долго, чтобы начать работать над долгосрочным планом. Но лидер смотрит гораздо дальше…
Расширяйте круг знакомств
В 1997 году я перевел свои компании из Сан-Диего, штат Калифорния, в Атланту, штат Джорджия. В результате переезда я понял, что необходимо расширять круг знакомств в афроамериканской общине, которая была для меня практически новым миром. Я рос в 1950-е и 1960-е годы в маленьком городке в штате Огайо, где цветных…
Получите разрешение разработать план игры по компенсированию слабостей вашего лидера
Помимо усиления достоинств, еще одним секретом успеха является компенсирование своих слабостей. Будучи лидером, вы должны набирать в свою команду людей, которые восполнят пробелы в ваших способностях и умениях. Если, к примеру, вы не умеете работать с деталями, то наймите человека, у которого это хорошо получается, и предложите ему работать в…
Хорошие лидеры в среднем звене организации помогают лидерам на верхних ступенях становиться лучше
В индустриальных странах со свободным рынком лидерство воспринимается как нечто само собой разумеющееся. Культура лидерства сформировалась в этих странах, потому что там хорошо развиты коммерция и промышленность. Благодаря конкурентности рынка, многие лидеры упорно работают, совершенствуя свое лидерское мастерство. В развивающихся странах ситуация сложилась несколько иная. За последние пять или шесть…
Лидер, который не планирует будущее
Лидеры, не имеющие видения будущего, создают для своих подчиненных две серьезные проблемы. Во-первых, они не в состоянии обеспечить направление или стимул для движения вперед. Автор древних притчей говорил: Без откровения свыше народ необуздан. Почему? Потому что им некуда идти и нечего делать. Так жить неправильно и вообще нельзя.…
Относитесь к ним на 10
Большинство лидеров относится к людям в соответствии с номером, за которым их закрепили. Если сотрудники демонстрируют средние результаты, скажем, на 5 , то босс относится к ним на 5 . Но я считаю, люди заслуживают самого лучшего отношения лидера, даже если они не выкладываются по максимуму. Потому что…
Ваш характер определяет доверие
Доверяют ли вам люди? Быстро ли ваши сотрудники начинают верить в то, что вами движет забота об их интересах? Или они ставят под сомнение ваши намерения и подозрительно оценивают мотивы, когда вы представляете на их суд новую идею? Ответ на этот вопрос вы найдете, проанализировав свой характер. Доверие не является…
О лидерстве в среднем звене организации - ее сердце
Существует множество классических примеров лидерства: Уильям Уоллес ведет свое войско в сражение против армии, поработившей его народ. Уинстон Черчилль противостоит нацистской угрозе в то время, как большая часть Европы пала. Махатма Ганди возглавляет кампанию гражданского неповиновения - Соляной поход. Мэри Кэй Эш самостоятельно основывает компанию…
Ваше поведение определяет культуру
Нагляднее всего различие культур проявляется в спорте. Вспомните, к примеру, команду НФЛ Oakland Raiders . Многие годы она гордилась своим имиджем плохих парней. Ее владелец Эл Дэвис - ренегат. Игроки - крутые жесткие парни. Их фанаты не уступают своим кумирам. Во время игры обратите внимание на их область стадиона,…
Если люди начинают вас избегать, обратите на это внимание
Если вы выработаете привычку медленно ходить по коридорам, то сможете получше узнать свою организацию и ее сотрудников. Вы будете знать, когда все в порядке, а когда что-то не ладится - ведь ваша лидерская интуиция станет острее. Поэтому любую кризисную ситуацию вы почувствуете еще на этапе ее зарождения. Большинство людей подвластны…
Каким объемом власти и полномочий вас наделяет тот, кто руководит вами, и насколько вы свободны в с…
Д. Майкл Абрашофф в своей книге Это ваш корабль (It"s your Ship), бывший капитан, подробно рассказывал, как власть помогла ему значительно улучшить работу команды американского корабля Benfold: Когда я принял командование кораблем Benfold , то понял, что никто, в…
Разница между саморекламой и бескорыстным служением
Сэр Исаак Ньютон открыл закон гравитации в конце XVII столетия. Когда он представил научному сообществу свое открытие, оно произвело настоящую революцию в астрономии. Но если бы не Эдмунд Хелли, мир так и не узнал бы об идеях Ньютона. Хелли стал для Ньютона живым рупором, он исправлял математические расчеты Ньютона, рисовал…
Признавайте свои ошибки
Недавно на форуме для исполнительных директоров, куда меня пригласили выступить с речью, я предложил присутствующим лидерам честно признаться в своих слабостях и не скрывать ошибки от людей, с которыми они работают бок о бок. После выступления ко мне подошел один исполнительный директор, чтобы обсудить со мной мое предложение. - Не…
Prev Next
Субъекты предпринимательского права - носители хозяйственных прав и обязанностей, обладающие следующими признаками:
1) регистрация в установленном законом порядке;
2) наличие имущества как базы для осуществления предпринимательской деятельности;
3) самостоятельная имущественная ответственность.
Необходимо различать понятия «субъект предпринимательского права» и «субъект предпринимательской деятельности».
Субъект предпринимательского права – лицо, которое в силу присущих ему признаков участвует или может участвовать в предпринимательских правоотношениях, граждане-предприниматели, коммерческие и некоммерческие юридические лица, Российская Федерация, субъекты РФ, органы местного самоуправления, учреждения и организации и т. д. Они могут в течение длительного времени не вступать ни с кем в предпринимательские (хозяйственные) правоотношения. Субъекты предпринимательской деятельности всегда конкретны и наделены обязанностями и правами в сфере хозяйствования.
Субъект предпринимательской деятельности - лицо, деятельность которого направлена на получение дохода, а также правовой статус которого регулируется предпринимательским правом. Субъекты предпринимательской деятельности - члены органов управления, менеджеры коммерческих организаций. Они непосредственно осуществляют предпринимательские функции, используя экономические ресурсы в целях получения прибыли.
Виды субъектов предпринимательского права различают:
1) В зависимости от наличия или отсутствия юридического лица:
А) индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (ч I ст. 23 ГК РФ) ;
Б) коммерческая и некоммерческая организации (ст. 50 ГК РФ).
Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя с момента государственной регистрации его в этом качестве, а также создавать юридические лица самостоятельно с другими лицами.
Правила, установленные гражданским законодательством, применяются и к отношениям с участием:
Иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
Лиц без гражданства, если иное не предусмотрено законом,
2) по признаку происхождения собственности :
А) публичные, учрежденные государством, субъектами РФ,
Б) частные, учрежденные гражданами и юридическими лицами частного права (ст. 212 ГК РФ);
3) По экономическим показателям:
Б) средние;
В) крупные,
4) По признаку основной деятельности в сферах:
А) промышленности;
Б) сельского хозяйства;
В) транспорта;
Г) торговли.
Иные субъекты предпринимательства:
1) филиалы, представительства и иные структурные подразделения коммерческих организаций,
2) производственно-хозяйственные комплексы (финансово-промышленные группы, холдинги, простые товарищества и иные объединения предпринимателей без образования юридического лица).
Субъекты предпринимательства:
1) товарные и фондовые биржи ;
2) инвестиционные фонды;
3) негосударственные пенсионные фонды,
4) хедж-фонды;
5) саморегулируемые организации и иные объединения предпринимателей;
6) органы власти и местного самоуправления.